Servicios de COACHING
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Coaching ejecutivo
Vengo del mundo de la empresa y he trabajado como coach con muchísimas otras y el coaching es indudablemente una técnica absolutamente efectiva ya que está orientada a los resultados. Siempre trabajaremos con herramientas de assesment y KPIs con los que iremos midiendo los avances.
Valgan de ejemplos trabajos sobre procesos de ventas, liderazgo de directivos, reorganización de equipos, reuniones productivas, implementación de nuevos procesos…
Por tanto será un acompañamiento para cualquier individuo o equipo, que quiera desarrollar un proceso de aprendizaje y desarrollo de su talento.

En este caso trabajo con la metodología CORAOPS que también integra las principales corrientes de coaching (ontológica, americana y europea) , Programación Neurolingüistica, técnicas de inteligencia emocional y neurociencia.
Aplicada al Coaching Sistémico de Equipos integra la Teoría General de Sistemas, Teoría del desarrollo organizacional, Teoría del trabajo de procesos, los modelos de mediación y negociación basado en intereses, inteligencia emocional social y las mejores prácticas de Management y trabajo en equipos.

Está contrastada y sometida a investigación a través del Centro de Excelencia Coraops, centro de investigación, innovación y desarrollo de técnicas innovadoras y efectivas aplicadas a entornos organizativos y empresariales.
Esto supone una garantía de óptimos resultados en la aplicación del desarrollo del talento y competencias personales e interpersonales a nivel individual y de equipos.
Como coach de equipos, respeto y promuevo los principios éticos recogidos en este caso en los códigos deontológicos de coaching de ICF y AECOP, como principales instituciones acreditadas y que regulan la profesión del coaching.
El coaching es un proceso confidencial.
No obstante, algunos de mis clientes nos han dejado testimonios sobre su experiencia. 
Algunas empresas con las que he trabajado





